23 – 24 ноября состоится онлайн-конференция с самым актуальным HR-меню на 2017 год! Организаторы приготовили для вас самые «вкусные» и полезные темы в области управления персонала. Перед участниками выступят 18 ведущих российских экспертов. Вас ждут проверенные HR-рецепты и дегустация новинок!
Даже в области HR есть много узкоспециализированных областей, в которых грамотному специалисту может понадобиться поддержка или профессиональный совет коллег. На предстоящей онлайн-конференции мы разберем самые разные направления работы с персоналом, перед участниками выступят более 18 ведущих российских экспертов и западных бизнес-гуру.
Обучение и развитие персонала – действенный инструмент в руках HR-менеджеров, но требует тщательной подготовки и в итоге, увы, не успевает за бизнесом. T&D и HR-специалистам нужно всё быстрее достигать результата, выделяя на это всё меньше времени и денег. Цель онлайн-конференции раскрыть, показать и совместно найти решения и инструменты, с помощью которых обучение и развитие персонала может быть максимально полезными бизнесу при минимальных затратах. Поговорим о Machine learning, о VR технологии на службе обучения. Вместе обсудим процесс управление знаниями, узнаем, как создать и выстроить успешную систему обучение без обучающего. Поговорим об Edutainment и о создании информационно-обучающей среды. Присоединяйтесь, будет интересно и практично!
Шеф-повара мероприятия – эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных рецептов позволит вам получить ценный опыт для применения в собственных компаниях.
Шеф-повара. Среди спикеров онлайн-конференции:
- Ольга Демидова, Руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group;
- Марина Деревлева, Начальник управления по подбору и развитию персонала X5 Retail Group;
- Сергей Журихин, Head of Training Department, Yota;
- Данила Жаров, Основатель play! (start2play.ru), руководитель проекта Мотивити (motivity.digital);
- Оксана Кухарчук, Директор Департамента, Корпоративный университет, МТС;
- Мария Климова, Global Digital Learning Manager, Unilever;
- Мария Ковалева, Начальник управления развития, Газпромбанк; Управляющий партнер проекта Talentedme;
- Юлия Карапай, Директор по персоналу АО Азимут, Генеральный директор Лаборатории роста;
- Евгения Любко, Ведущий эксперт в области HR-геймификации, основатель сервиса Pryaniky.com;
- Ольга Митрофанова, Руководитель направления обучения и развития PepsiCo Russia, Ukraine and CIS;
- Екатерина Михеева, Партнер, коуч и тренер руководителей, ACC сертификат в ICF (International Coach Federation)
- Ксения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, Microsoft;
- Анастасия Попова, Менеджер по обучению SAP CIS;
- Наталья Петрова, Digital – директор; Управляющий партнер в компании «Your FORMULA»;
- Вера Соломатина, HRD SAP CIS;
- Глеб Смирнов, Генеральный директор Группы компаний Алмаз, член правления наблюдательного совета Консорциума RKMS (Russian Knowledge Management Solution);
- Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng.
И другие.
- Рецепты: «Обучение и развитие персонала 2017: тренды, новые форматы и методики»;
- Формируем информационно-обучающую среду;
- Создание эффективных онлайн-программ для массовых специальностей;
- Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению;
- Как создать для сотрудников клубы по интересам: интересные идеи и рекомендации;
- Опыт создания «Особой среды» для интеллектуального развития сотрудников: кейс X5 Retail Group;
- Сообщества сотрудников, что это такое и зачем это нужно компаниям?
- Диджитализация обучения, а также другие тренды в обучении в Unilever;
- Самокоучинг - обучение без обучающего;
- Управление знаниями. Как создать и выстроить успешную систему?
- Как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании;
- Blended learning: максимальная эффективность при минимальных затратах;
- Machine learning in e-learning. Сбор, анализ и использование данных для максимального эффекта;
- AR&VR – Дополненная и Виртуальная реальность в обучении персонала - как применять?;
- Обучение через решение рабочих задач, какова роль T&D в этом процессе?
- Корпоративный коучинг как инструмент развития персонала;
- Геймификация образовательного процесса;
- Оцениваем эффективность и затраты на обучение персонала.
И другие.
Стоимость персонального участия (один доступ) составляет 1 500руб., что включает:
- Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;
- Возможность задавать вопросы выступающим;
- Возможность получить онлайн консультацию от выступающих экспертов после мероприятия;
- Синхронный перевод выступлений западных спикеров;
- Итоговые материалов: презентации спикеров и полная видеозапись онлайн-конференции;
- Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда».
Повышение цены: с 19 сентября по 6 ноября 2017 г. (включительно) – 2 000 руб. и с 7 ноября по 20 ноября 2017 г. (включительно) – 3000 руб.
Это удобно: чтобы принять участие в нашей конференции, вам не надо никуда ехать. Мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет.
Подробная информация доступна на официальном сайте.
